Q. 안전관리자 취업 고민

답변 7

• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 최종 목표랑 가까운 직무를 선택해야해요 안전관리자가 하고 싶은거면 후자가 낫지 않을까 싶어요 ㅎㅎ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 현재 스펙이면 방향만 잘 잡으면 충분히 대기업 EHS 가능합니다. 빠른 성장을 원하면 다양한 사업장을 경험하는 안전 컨설팅에서 PSM·위험성평가를 쌓는 것이 유리하고, 안정적으로는 중견 안전관리 경험도 좋습니다. 초반엔 경험 폭이 중요한 만큼 1번이 이직 레버리지 측면에서 더 추천됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  저는 이번이 좀 더 나은 방향인 것 같습니다

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  인사담당자 입장에서 말씀드리면, 일단 00년생인건 전혀 문제가 되지 않습니다. 00년생이면 NORMAL한 신규 지원자 나이입니다. 그리고 지금 스펙을 보면, 영어점수만 확보되면 대기업 환경분야 합격권 스펙입니다. 여기에 인턴정도가 더하면 좋겠습니다. 안전분야로 일하려면 안전기사 자격증이 필수와 같으므로, 안전분야 희망이라면 안전기사 자격증을 추가로 취득할 필요가 있습니다. 선택에 도움이 되었기 바랍니다. 꼭 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 안전관리 분야에서의 경력을 쌓는 것에 대한 고민이 크신 것 같네요. 두 가지 옵션 모두 장단점이 있습니다. 안전 컨설팅 업체에서의 경험은 다양한 업무 환경에서의 사고와 안전관리 기술을 배울 수 있어서 개인 역량을 길러주는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 특히 PSM이나 위험성 평가와 같은 체계적 접근법은 대기업 환경안전팀에서도 높은 평가를 받을 수 있을 것 같아요. 반면 중소/중견 기업의 안전관리 경험은 실제 현장에서의 실무 경험을 쌓는 데 큰 자산이 될 수 있습니다. 작은 조직에서 다양한 역할을 맡으면서 깊이 있는 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한 졸업 시점과 나이에 대해 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 현재 나이는 여러 기업에서 중고 신입을 채용하는 데 큰 문제가 되지 않을 수 있습니다. 중요한 것은 자신의 강점을 찾아서 이를 부각시키는 것인데, 현재의 자격증과 학점은 매우 인상적입니다. 따라서 두 옵션 중 본인이 더 끌리는 쪽으로 선택하시고, 그 경험을 바탕으로 커리어를 쌓아나가면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  00년생이시면 완전 응애니까 걱정마시구요 ㅎ 환경안전팀이면 컨설팅업체보다도 중견정도 가셔서 실제 현장에서 업무프로세스를 거쳐보시고 그러한 것을 어필하는게 좋아보입니다. 아무래도 컨설팅 업체는 직접적으로 그 부분에 대해 관여하기보다는 간접적이라..ㅎ 중소는 추천드리지않고 중견정도 가신후에 2 년안에 대기업 이직을 목표로 하시는것을 추천해요. 안전직무는 현장경험이 중요해서 중고신입으로써 메릿이 큽니다 ㅎ

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